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PMsoftskills客户评价
软技能真的非常重要,我们的项目经理每天疲于应付各种事情,的确较少重视这部分能力的提高,以至于很多问题都要靠上级压、外力推,养成了“有问题找领导”的习惯,结果造成问题积压、耽误。而一对一的情景演练,能从实践中掌握沟通的技巧和要点,从技能和思维方式上确实地提高软技能。

—比亚迪 部门经理
这种一对一实战演练式培训比一般的讲座式培训更有针对性。实战模拟贴近平时工作,自己演练和优秀范例的鲜明对比,让人印象更深刻,思考更深入。导师对学员的点评中肯实用,同时指出优势和缺点,非常有利于学员对自我的清晰认识,具有很好的参考价值和实战指导意义。

—联想集团 项目经理
其实我们公司以往也做了很多像:执行力、领导力的培训,但大多是一些理论性的,像这种一对一的情景演练非常少。项目经理只有自己亲身演练后才能发现自己在软技能上的短板,并从课程中找到提升自我软技能的方法。

—中集 项目经理