- 2013年终奖大比拼2013-01-28
- “去年是7万，今年应该有10万吧。”这两天，网上热传的“华为总盘子为125亿的年终奖”惹得很多人艳羡，昨天扬子晚报记者采访到南京一位在华为海外工作的周先生，他透露说今年年终奖还没发，预计会比去年高。10万年终奖属于公司内比较多的，是因为被派驻至环境较艰苦的国外才能拿到；而一般进公...
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- 你公司的年终奖“保密发”还是“晒着发”？2013-01-25
- 春节临近，不少单位开始给职工发放年终奖，由于一些企业年终奖采取保密发放原则，而员工的奖金不尽相同，引起了同事之间的好奇心。年终奖的金额到底该不该公开呢？在记者的走访调查中，大多数人支持年终奖发放金额公开化，但仍有部分人认为年终奖的金额一旦公开，很难避免员工之间产生攀比等不良情况。...
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- 管理有效沟通的五大行为法则2013-01-24
- 在管理人的过程中，需要借助沟通的技巧，化解不同的见解与意见，建立共识。当共识产生后，事业的魅力自然才会展现良好的沟通能力与人际关系的培养，并非全是与生俱来的。在经营“人”的事业中，我们绝对有机会学习沟通技巧，因此要把握任何一次学习的机会。一个人的成功，20％靠专业知识，40％靠人...
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- 汇报工作 切勿逃避与上级接触机会2013-01-24
- 汇报工作进度是职场员工的基本要求之一，就是切勿逃避与上级接触的机会。能够令自己的工作得以顺利完成，并得到上级赞同的关键，就是定期向上级汇报工作。 当你接受了一些重要的工作任务，也就是考验工作能力的时候，这个时候应该先根据初次与上级沟通所得的资料，认真制定一个详细具体、切实可行的工...
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- 职场中管理的本质是创造幸福2013-01-23
- 日本有一家制造无尘粉笔的工厂在业界处于领先地位，可很少有人知道这个厂子有70%的员工都带有某种残疾。有一次工厂总经理问寺庙住持：“为什么在我厂里做事的残疾人比福利院的残疾人看上去幸福？”住持沉思片刻，答道：“有四样东西可以让人获得终极幸福：被爱、受到赞美、为他人服务、被他人需要。...
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- 职场人如何在职场会议中加分2013-01-22
- 对待开会的看法，很多职场人士都认为很简单，听领导发言，然后鼓掌不就行了!如果你有这样的想法，那一定要赶紧改变，要知道开会对职场人士非常重要，是职场文化中的重要环节。据人力资源专家介绍，开会着装、开会就坐位置、开会发言、开会前的准备及会后资料整理等都是学问。这些技巧往往体现了职场情...
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- 企业领导人需要遵循的八点原则2013-01-22
- 《福布斯》杂志网络版近日刊载文章，列出了企业领导人需要遵循的八点原则，从而使其成为自己公司的史蒂夫·乔布斯。以下是这篇文章的全文： 设想一下：你沿街奔跑，追逐你刚刚丢掉的20美元钞票;它在风中飞舞，迅速地在地面上飘动，让你每次想要抓住它的尝试都变得徒劳无功。 跟你一...
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- 2013年你要掌握的12项时间管理习惯2013-01-21
- 近300年前，本杰明·富兰克林（Benjamin Franklin ）构想出一种至今仍未被超越的改变习惯的方式。当时，一位试图矫正其自身行为的年轻人，希望获得富兰克林的帮助，富兰克林为他列出了一个包含13项美德的清单，并给每项美德写下了一段简短的定义。但富兰克林发现，他...
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- 职场新人容易犯的八个大错误2013-01-21
- 终于你来到了“真实世界”并且开始了你第一份工作。祝贺你！在你进入到职场工作的世界之前，这里有一些常见的错误你应该尽量避免。请点击了解年轻职业人士最容易犯的八个最大职场错误。1、害怕大声讲话无论是要求加薪、请假、或者只是表达一个观点，在办公室站起来为自己表达很重要。你表现得越自信，...
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- 职场人：混职场必备的三大要素2013-01-20
- 我不能算是个太资深的“职场人”，大学毕业18年，做过四份工作：一份电视，一份电影，两份杂志，四行字就可以把职场简历写明白。看过《杜拉拉升职记》和其他一些市面上的职场小说，不是很认同其中所谓职场技巧，我是那一派认为职场无技巧，更多要凭直觉，顶多是要遵守职场规则的打工者，也是坚定的细...
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- 来自成功人士的十条职场建议2013-01-18
- 好吧，又到了选出新年方案的时间了。一些人可能会信誓旦旦的说，新的一年要吃少点，多运动，活在当下，更加感恩。你甚至会决定跟让你抓狂的亲人冰释前嫌。但你的新年商业方案是什么呢？这也是一年中开始和保持一项商业方案的最好的时间段。但令人伤心的是，就像我们的个人目标一样，每一年我们都怀着真...
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- HR怎么应对年末关键人才的辞职2013-01-17
- 员工是公司最重要的资产，而“关键人才”更是公司未来发展的关键所在。然而，许多公司对“关键人才”的培养往往毫无章法，他们要么是对“关键人才”的衡量标准模糊不清，要么是让那些踏实可靠的员工因落选而士气低落，要么制订的培养计划让有发展潜力的管理者脱离了日常经营。 职场中人按结果共分四...
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- 雷人招聘 ：老板信属相 招聘员工全属猪2013-01-16
- 为什么同事都是属猪的！明明感觉面试的竞争对手都比自己强，却能意外胜出获得老板青睐，被老总通知去上班。到公司后一个月发现，同事全部都跟自己一样属猪。原来，有算命师傅告诉老板，属猪的人最旺自己，于是属相成了招聘最重要的条件。最近一段时间是许多人找工作的时候，面对着各种招聘启事上奇奇怪...
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- 10大技巧让你的团队不强都难2013-01-15
- 如果你领导的是知识型员工和IT项目经理，你有必要学习特殊的领导才能来带领员工，让他们做出创造性的贡献，并培养他们独立解决问题的能力。本文将介绍多种方法，你可以把这些方法付诸实践，从而引领你的团队发挥最大潜能。只有你团队的成员成功了，你才能算是成功的领导者。本文介绍一些基本领导技巧...
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- 职场减压：白领晒2013拼假攻略2013-01-15
- 国务院办公厅公布关于2013年部分节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）安排的通知。根据通知，元旦1月1日至3日放假调休，接下来的春节在2月9日~15日放假调休，共7天。记者发现，2013年国家法定节假日共计29天，2012年是27天，2013年假期相较20...
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- 释放压力的6个简单方法2013-01-14
- 减压可能比你想像的要简单得多。试试下面方法之一或所有六种方法，去享受无压力或者至少压力小些的生活。1. 别太主观看待事情产生压力的部分原因是想到别人怎样做我们自己也要怎么去做，或者至少是我们或我们的行为的反映。2. 改变个人期望值如果你期望你的合作伙伴总是表现很好，而他却总是很任...
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- 百看不厌的经典面试问答2013-01-14
- 1、请你自我介绍一下你自己?回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以...
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- 提高沟通交流能力的9个小技巧2013-01-11
- 沟通交流是工作和家庭生活必不可少的部分。要懂得一名优秀的交流者是一个很重要的开发工具，而这一点经常被人们忽视。缺乏沟通或沟通不畅常常能导致很严重的后果，失去了时机、伤害了感情、有挫败感、导致会议毫无效力，团队协作也没价值，影响职业的晋升和目标的实现。在我们相互交流的工作和生活中，...
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- 职场中成功老板需要了解的2013-01-11
- 一、当前企业生存环境 1、互联网的兴起，一浪高过一浪冲击传统业务模式，严重挑战老板的眼光与企业的应变力。 2、“快鱼吃慢鱼、大鱼吃小鱼”的警告不再是传说或故事，而是全面应用在各行各业的上中下游供应链。 3、劳动者的觉悟，让用工成本持续高涨，2010年开年前后富士康危机只是一...
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- 轻松4步，帮你搞定年终总结2013-01-10
- 据说今年年底的淘宝市场上出现了一个新行当，一些总结达人公然打出“代写年终总结，保质保量”的服务，千字最多甚至达到千元！年终总结真的难写到需要找人帮忙的地步吗？你又是怎样来完成2011年度的年终总结的呢？其实，想写出一份既有诚意又有创意的总结并不难，今天悦己就教你轻松四步走，完全搞...
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