- 网络安全人才供不应求 行业平均月薪超1.2万元2018-08-29
- 智联招聘、360互联网安全中心日前共同发布《网络安全人才市场状况研究报告》。报告分析指出，未来3-5年内，安全大数据分析师和应急响应工程师将可能成为网络安全领域最抢手、最稀缺的人才资源。报告显示，今年上半年，网络安全人才需求规模指数较2017年上半年同比增长了44.9%，较去年下...
?关键词：网络安全人才供不应求 行业平均月薪超1.2万元?|?1812次阅读
- 为什么码农要了解业务？2018-08-01
- 最近一位分析界的老前辈对我很无奈地摇摇头，“这帮程序员，不食人间烟火哪！”我也深有感触，全世界的码农都一个样。这让我想起了，同样也是他，在多年之前，对我提了警醒——要重视业务。从那之后，我一直狂奔在技术+业务的双修道路上。放在以前，码农这个族群一定是稀罕动物。但在今天，这个世界最...
?关键词：为什么码农要了解业务？?|?3570次阅读
- 职场攻略：为什么总找不到好工作 你犯了哪些错2018-08-01
- 职场攻略：为什么总找不到好工作 你犯了哪些错 1、你不清楚自己的价值 一个真正了解自身价值的求职者，往往也更容易找到心仪的工作——因为他们非常清楚自己的工作能力和人脉资源在行业中所处的位置，进而在薪水福利的谈判中显得更加自信。 2、你不会利用简历表现自己 别以为不会写简历...
?关键词：职场攻略：为什么总找不到好工作 你犯了哪些错?|?1865次阅读
- 职场中的舒适区才是最大的陷阱2018-07-27
- 一朋友刚毕业去了一家当地小有名气的大企业，待遇、福利相对来讲都属于中等偏上水平，更重要的是单位非常人性化，很少加班，每个月还有聚餐、团队活动，公司旅游等等。因为单位很正规，两三个月的培训下来，她已经可以完全适应新的工作，于是除了上班时间做一些日常性的工作外，空闲下来就是追剧，逛街...
?关键词：职场中的舒适区才是最大的陷阱?|?1743次阅读
- 途牛陷裁员风波：变相降薪或逼员工离职2018-07-25
- 近日，途牛内部员工爆料称，途牛目前针对本部门（国内客服部）降薪，单方面给客服降低提成点，由原来4.5%的提成点，降低到3%。降薪波及500人。引起部分员工罢工以作抵抗。关于此次减薪的主要原因是为逼员工离职。对此，途牛方面回应蓝鲸TMT称，途牛对销售岗位提成提供了系统查询功能，7月...
?关键词：
途牛陷裁员风波：变相降薪或逼员工离职?|?1802次阅读
- 职场小白请注意，职场大忌要当心2018-07-21
- 职场小白请注意，职场大忌要当心 刚毕业的大学生进入职场，首先面临的一个最重要的问题就是如何与领导和同事相处？ 否则，一不小心就做了蠢事或者犯了职场禁忌。那么如果作为职场新人，真的犯了大忌，那么这个时候应该怎么办呢？首先如果犯了公司原则的忌讳，则需要你有坦诚的态度，当然...
?关键词：职场小白请注意，职场大忌要当心?|?1932次阅读
- 世界杯暗藏的3个职场门道，你能看出来几个？2018-07-04
- 作为一个20多年的老球迷，曾经的研究生院队主力边卫，我今天和你们聊一聊世界杯。开赛不到一周，这届世界杯已经有很多比赛和瞬间，让人津津乐道了。比如C罗一己之力率葡萄牙逼平西班牙。比如冰岛爆冷逼平强大如阿根廷，弱旅伊朗坚持到最后一分钟，居然靠对方乌龙大礼战胜摩洛哥。当然，墨西哥爆冷1...
?关键词：世界杯暗藏的3个职场门道，你能看出来几个？?|?3890次阅读
- 工资面议，靠不靠谱？2018-07-04
- 找工作的时候，会有这样的情况，职位没有标薪资，而是说薪资面议。很多求职者对此非常困惑，因为没有薪资参考，怎么知道这个职位的价值？尤其很多人并没有面试谈判的能力，在面试的时候完全处于卖方市场，极其被动，所以很多人就会说：这样的面试太不靠谱了。恰好有一位面试者就有相同的疑问：匿名：H...
?关键词：工资面议，靠不靠谱？?|?3166次阅读
- 面试该妥协还是强硬？听从自己的内心！2018-07-04
- 很多人在面试谈薪的环节，都觉得自己是很被动，根据前程无忧曾经做过的调查，7成职场人都会在简历中写明期望薪资或者薪资范围，但在面试时，近4成的的职场人被动等待企业提出薪资。万一对自己当场的态度表现不是最满意，那又怎么办？各种纠结充斥内心！当然，你不用太紧张，因为大部分人都是普通人，...
?关键词：面试该妥协还是强硬？听从自己的内心！?|?1649次阅读
- 普通员工与最佳员工，差别究竟在哪儿？2018-07-02
- 职场人常常自问：“到底怎么做才能让别人发现我的潜力?”这一问题背后的动机很多。有时员工需要的仅仅是他人对自己工作重要性的认可。有些则是因为员工有志于进入管理层。但他们一面得到这样的反馈：“干得不错，继续保持就行”，一面却眼看别人晋升到了比自己高的位置。 为了研究到底什么因素让一个...
?关键词：普通员工与最佳员工，差别究竟在哪儿？?|?2658次阅读
- 职场中，记住！提升自己，比什么都重要2018-06-22
- 1、不断学习的态度 首先你自己不能安于现状，知识和技能是学不完的，不管什么时候，你都要懂得不断地去学习，去丰富自己。 2、先付出，再求收获 对于初入职场的人而言，要懂得先付出，先学习，不断给自己创造成长的机会，然后再求收获。 3、学会发现自己的优点 如果你可以发现自己的...
?关键词：职场中，记住！提升自己，比什么都重要?|?1861次阅读
- “职场碰瓷”倒逼企业规范管理2018-06-11
- 在江苏扬州，窦某因为“传奇”的经历获得了一个称号——“碰瓷式职业维权人”。从2008年到2010年的两年时间里，他先后换了近20个工作，干得时间最长的几个月，短的只有20多天。其中，窦某将15个“东家”告上了法庭，“罪名”都是违反劳动法用工规定，其中13次胜诉，光经济赔偿部分就拿...
?关键词：“职场碰瓷”倒逼企业规范管理?|?2251次阅读
- 促进项目团队协作的方法2018-06-05
- 当项目任务多起来，或者项目时间要求紧张时，就会发现一些平时没有注意到，或是没有引起大家重视的问题，导致团队产能低下，用时较长等。某项目型团队主要由项目经理、设计、制作、开发几个主要岗位组成，完成一个新的网站项目，该项目组常用的模式是项目经理和业务人员沟通、了解客户需求，再联系客户...
?关键词：促进项目团队协作的方法?|?1971次阅读
- 项目经理的影响力来自哪些方面？2018-06-05
- 所谓影响力，是指能够让别人听从你、追随你的能力，也有人称之为领导力。项目经理可以利用的职权是有限的，因而，项目经理必须注意树立和发挥其影响力。项目经理的影响力来源于以下几个方面。 1、资源 资源可以是任何有用的东西，可以是物质的或者非物质的。对资源的拥有不等于对资源的控制。因...
?关键词：项目经理的影响力来自哪些方面？?|?2035次阅读
- 职场生存法则2018-06-05
- 职场生存法则1、待人以诚，但诚是有目标和尺度的。职场生存法则2、理想很重要，但比理想更重要的是利益。在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。职场是一个交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用劳力换钱。只看重理想，而不明白利益重要性，这是绝大部分人被打击的原因。所以，想要...
?关键词：职场生存法则?|?2073次阅读
- 有一种低调的实力，叫做察言观色2018-05-22
- 我们大多数人都以为，自己是理性的决策者，但研究证据却充分表明，情绪在谈判中所起到的作用大大超乎人们所想。倘若你把全副精力都放在对方说的话上，而没有留意对方的感受，你很可能会竹篮打水一场空。 当然，经验丰富的谈判者懂得如何掩盖其真实感受。他们小心挑选措辞、语气、肢体语言和表达方式...
?关键词：有一种低调的实力，叫做察言观色?|?1904次阅读
- 员工在工作中关心的17件事2018-05-17
- 员工的体验就是为员工提供他们想要的环境，而不需要去工作 - 他们可以感受到充满活力和自由自在的地方，从而完成他们最好的工作。但是，这实际上是什么样子？基于对雅虎董事会主席，万豪CHRO，Jamba Juice首席执行官等全球各地数百位高管和领导人的采访，我为我的新书撰写了一个框架...
?关键词：员工在工作中关心的17件事?|?2054次阅读
- 职场新人职业规划2018-05-09
- 对于职场新人，需要做好相关的职业规划，那么应该如何进行规划呢？下面就和小编一起来看看吧。 方案一：立足本行业，谋求更高发展 第一步：短期目标——稳扎稳打，立足现有岗位求发展。 需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭...
?关键词：职场新人 职业规划?|?2102次阅读
- 职场新人职业规划2018-05-09
- 对于职场新人，需要做好相关的职业规划，那么应该如何进行规划呢？下面就和小编一起来看看吧。 方案一：立足本行业，谋求更高发展 第一步：短期目标——稳扎稳打，立足现有岗位求发展。 需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭...
?关键词：职场新人 职业规划?|?1721次阅读
- 职场新人职业规划2018-05-09
- 对于职场新人，需要做好相关的职业规划，那么应该如何进行规划呢？下面就和小编一起来看看吧。 方案一：立足本行业，谋求更高发展 第一步：短期目标——稳扎稳打，立足现有岗位求发展。 需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭...
?关键词：职场新人 职业规划?|?1698次阅读