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如何理解房地产开发项目的工作分解结构(WBS)
2007-8-30 10:55:04  作者:杨光清
  WBS的上面三层反映了整合的努力程度,它不与某一特定的部门相连。部门或外购服务或产品应在子任务和工作包中确定。
一层内所有要素之和应为下一层所有工作之和。
每一工作要素应指派给一个层次而且只能是一个层次的人员,如房屋基础施工应包括在一个项目之内,而不能延伸至两个或三个项目。
被管理的项目经常叫子任务层,如A栋单体,它的消防安装可以定义为一个子任务或工作包。
在WBS中,每项工作必须伴有范围说明和工作结果描述。工作结果描述一般不由项目经理作,而由相关专家进行定义。
房地产开发项目经理的管理,一般情况下应该在1、2、3层,也在这三层向管理人员作状态报告。大的多项目开发的开发商,要求1、2、3层的工作结构分解相同,在4、5、6层技术层面存在差异,这样做就是使报告标准化,会取得很好的效果。
在开发项目里边,子任务是管理的关键一层,在这一层,属于技术层面,一般由向项目经理汇报的职能经理所监督和操纵。子任务是直接成本发生地,也是项目质量和进度控制的关键;是各承包商间的计划、实施、控制和测度绩效的自然分支。建工作分解结构,必须完成下列任务:
有明确的开始及终止时间;
可以作为一种沟通工具,它的结果可以与预期相比较;
在“整个”项目时期内估计,而不是任务必须开始或终止;
工作分解结构要结构化、层次化;
能代表执行层的工作单位;
能与项目团队职能部门的职责相联系;
要有中间产品的产品描述和技术、性能要求。
 

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文章来源:中国项目管理资源网

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