- 为什么拼命工作老板却看不见2010-12-27
- 我现在一家报社实习，已经两个多月了，每天好像总有干不完的活儿。我在不停地作报告、填数据、盯着市场排名，还要打很多客户拜访电话，可是我的老板会在anytime再扔给我一些额外的工作，这让我非常焦躁。有时候我真想罢工，甚至干脆和老板吵一架，我不是故意的，可我真的很烦。即便如此，老板还...
?关键词：为什么拼命工作老板却看不见?|?3250次阅读
- 职场高手谈加薪的5步秘诀2010-12-27
- 又到年末，年龄又大了一岁，工作经验又增长了一年，所面临的生存压力也更大了一些，但大家可能最为关心的问题还是：我的薪水会涨吗？我明年到底能拿多少钱？关于加薪的方法和技巧，网上也有不少文章。在第一职场论坛担任教练式职业生涯规划顾问期间，不少客户也问起过这样的问题。现在想就这个问题专门...
?关键词：职场高手谈加薪的5步秘诀?|?4918次阅读
- 10个谈话技巧让你平步青云2010-12-24
- 要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。 卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能...
?关键词：10个谈话技巧让你平步青云?|?4721次阅读
- 2010年国际职业资格认证项目特许机构年会成功召开2010-12-24
- 携手合作 互利共赢 大力推进国际职业资格认证项目在中国的新发展 2010年12月13日至16日，国家外国专家局培训中心在海南省海口市举办“2010年国际职业资格认证项目特许机构年会”。国家外国专家局培训中心白继迅主任、郑杰副主任以及来自全国63家推广机构的86名代表出席会议。本...
?关键词：?|?3351次阅读
- 周鸿祎大战感悟：能让行业开放什么代价都值得2010-12-22
- 周鸿祎新浪科技讯 11月19日上午消息，在腾讯与360大战趋于平静时，奇虎360董事长周鸿祎首次在公开场合出现出席2010创业家年会，他在演讲中总结本次大战的两个感悟，一是用户支持，二是行业应团结合作，并表示如果能让行业开放付出什么代价都值得。周鸿祎在谈及近日大战时，表示目的是希...
?关键词：周鸿祎大战感悟：能让行业开放什么代价都值得
?|?9747次阅读
- 职场朋友宁缺勿滥2010-12-21
- 如果说，朋友关系是职场人际关系中最亲近、最具情感的关系，那么，在职场上，究竟有没有真正的朋友呢？BWCHINESE中文网讯，职场上最为复杂的就数人际关系了，许多人认为，在办公室里，保持适当的距离，是职场上人际关系的根本法则，合适的距离，不是冷漠他人或者时刻防备他人，而是能真正拥有...
?关键词：职场朋友宁缺勿滥
?|?2971次阅读
- HR会这样和你谈薪资-教你HR如何和你谈薪资2010-12-16
- 职场谈薪资对于大家来说都是一件不太容易开口的事，如何更好的与HR谈薪资呢，本文通过HR会怎样与你谈薪资，从侧面我们可以感悟出如何与HR谈薪资，打响薪资保卫战。做HR这个行业真的很难，看上去风光无限，其实个中滋味，谁做谁知道，就说和应聘者谈薪资吧，薪资谈高了，老板不高兴，自己也郁闷...
?关键词：HR会这样和你谈薪资-教你HR如何和你谈薪资?|?4870次阅读
- 职场生存通用法则2010-12-14
- 俗语讲，职场如战场，身在职场的人，每天不仅要尽职尽责完成好工作，还要学会怎样在纷繁复杂、变化多端的职场中战斗以及使自己生存下去的各项本领，也由此传出了各种职场秘诀和攻略。以下是一些职场通用法则，希望能让你的职场修炼更上一层楼。一、管好自己的嘴巴由于大部分时间都是与同事相处，有时会...
?关键词：职场生存通用法则
?|?2861次阅读
- 创新+全球化:马云、马化腾谈互联网未来2010-12-09
- 在价值迅速变迁的互联网时代，一方面小企业在抱怨“三座大山”下创业者无法做大；另一方面，互联网大佬们却始终保持危机感。在日前一系列经济界年终聚首会上，互联网界风头最健的两匹“马”分享了自己对竞争和未来的看法。腾讯马化腾（左）阿里巴巴马云（右）阿里巴巴集团董事局主席、首席执行官马云1...
?关键词：创新+全球化:马云、马化腾谈互联网未来?|?3406次阅读
- 做个优雅的决策者2010-12-08
- “权力的惟一目的就是行善。”这是一种有效的方法，因为它道出了领导者使用权力必须要做的一件事情：那就是要实现组织良好的运转。对于一个企业领导者来说，如何领导好下属，如何在企业中做出恰到好处的决策就显得极为重要。而作为一个新兴的企业领袖往往很难在使用权力的快感和恐惧中找到平衡。那么，...
?关键词：?|?2811次阅读
- 怎么防止员工推卸责任？2010-12-08
- 下属犯错误时推卸责任会影响整体进度，导致错误排查的不及时，还证明那位推卸责任的下属并没有真的认识到自己的错误并反思。据国外媒体报道，如果你的下属将错误归咎他人，你必须想办法将影响最小化。这种情况除了会影响整体进度，导致错误排查的不及时，还证明那位推卸责任的下属并没有真的认识到自己...
?关键词：?|?4221次阅读
- 别让自己年老时后悔！2010-12-08
- 每个人都会有遗憾，总会在心里无法弥补的遗憾。那么，从现在开始，尽早去实现那些想要尝试的事情吧。现在的人越来越忙，忙学习、忙工作、忙家庭。很难有时间能停一停，也许心里也曾有过许多想法，但总是因为种种原因未能付诸行动。据比利时一家杂志针对60岁以上老人的一项调查显示，当人们年老时，总...
?关键词：?|?2920次阅读
- 2010年全球十大＂砸锅＂CEO2010-12-08
- CEO风光无限，不过“能力越大，责任也越大”。说错话，认错人，办错事儿，CEO倒霉的时候也不是没有。到年底了，看看2010年都有哪些CEO不走运？第十名 卡莉·费奥里那，惠普公司关闭前惠普首席执行官、现为加利福尼亚州参议员候选人卡莉·费奥里那，在一次电视采访排...
?关键词：?|?5691次阅读
- 如何建立强有力的人脉关系？2010-11-16
- 常言道：10多岁比智力，20多岁比体力，30来岁拼专业，40岁拼人脉……年纪再大些要拼什么我就不知道了，但过了60岁肯定重新拼体力，活着比什么都重要，哈哈。说到人脉关系，现在任何人都相信它越来越重要，至少我身边大多数朋友都把拓展人脉当成一件重要的事情来抓（包括我自己），刚好30来...
?关键词：如何建立强有力的人脉关系？?|?3809次阅读
- 挖出了HR的至高机密！20个公司绝对不会告诉你的潜规则2010-10-26
- 1.入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的 我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万～～别相信。刚入职时...
?关键词：挖出了HR的至高机密！20个公司绝对不会告诉你的潜规则?|?10058次阅读