- 办公室新人职场生存法则2012-12-13
- 1、避免卷入是非漩涡每家公司都有一些爱说长道短的人，他们爱见风使舵、添油加醋。这些是非可以听进耳内，但别忘了自己应有足够的分析能力。如不了解事情的来龙去脉，最好还是保持缄默，以免说错话。2、别理会其他杂务新工作需要高度集中的注意力，尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作，把私人...
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- 职场中高效的管理者爱重复2012-12-12
- 卓有成效的管理者总是爱重复一遍内容，甚至三四遍。你是唠叨的经理人么？采黛尔·尼利和保罗·莱奥纳尔迪两位教授率领一个团队，对6家公司的13位管理者跟踪调查250多个小时，记录下他们发送与接收的每一条沟通信息。研究人员发现：这些管理者每发送7条沟通信息，就有一条与...
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- 如何化解年终职场焦虑2012-12-11
- 又近年底，不少职场人都希望在这个即将新旧交替的时候有点作为，无论是通过跳槽，换分更好的工作，还是跟领导要求加薪升职，年底都是最好的时机，错过了可能又要等一年。所以，不少人都开始打起自己的小算盘，而能实现自己理想的人并不是大多数，甚至不少人久而久之产生一种不安的情绪患上了年终职场焦...
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- 职员中如何做到男女搭配干活不累2012-12-07
- 男女搭配，真的不累吗？ “男女搭配、干活不累”的奥妙，在于男女之间的异性效应。异性效应就像物理学中磁场会产生同极相斥、异极相吸的作用那样，男女共事会产生对活动起积极影响的微妙作用。据科学家研究发现，在一个只有男人或者女人的环境里，条件再怎么优越，无论男女都容易感觉疲劳，工作效率...
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- 销售经理怎样才能成功管理团队2012-12-06
- 有五步可以帮助他们晋级为出色的销售教练，以培养出更多的精英。 首先，评估销售代表当前的技能级别。这样是为了帮助你明确每个销售代表的长处和短处，然后你就可以尝试制定因人而异的教练计划。 其次，模拟进行一次协同拜访。在实际去拜访客户之前，跟销售代表模拟进行一次协同拜访，明确销...
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- 团队建设：怎样才能留住精英骨干2012-12-04
- 如果问老板们：对自己的管理层满意吗?相信他们大都会说：“别看工资表上的人挺多，但真正顶用的没几个。”员工是冲着企业 来的，但是能留下来并发展成为好员工，则是因为有好的管理者。骨干一定会培养出一群能干的员工;相反，不顶用的管理者手下一定是庸才居多。大多数人都认 为，这样的情况多发生...
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- 项目经理人的决策术2012-12-03
- 谁说最好的决策就是不决策？难道决策不是主管的一项分内职能吗？ 企业主管所要做的，就是锤炼面对各种不同的情境都能做好决策。 有人说最好的决策就是不决策，就是谁能做出正确的决策就让谁决策。但我认为这种说法有失偏颇。因为决策是主管一项应有的职能，而且是必须履行的一项职能。 ...
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- 职场中自毁前程的三大禁忌2012-11-30
- 你知道那是种什么样的感觉──你意识到刚才对客户说的话也许不够恰当，或是你的穿着也许更适合出现在海滩边而不是在董事会办公室;或者，可能你在回覆电子邮件时错按了“全部回复”键，或是在全体员工会议时迟到。你是否曾作出过足以断送你职业前程的举动?你知道那是种什么样的感觉──你意识到刚才对...
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- 盘点10个超有用的职场箴言2012-11-28
- 每天我们都会面对无数关于如何减肥或努力工作的“箴言”——“放手去做！”“永不放弃！”……可诚实点儿说，这些看似有理实为空谈的话对工作或是生活完全不起作用。很多时候我们需要更实际的内容，而非泛泛空谈。下面是经过众多职场人士检验的10个真正有用的职场箴言，一起来看看吧。1、我讨厌培训...
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- 职场进步法：学励志管理决战职场2012-11-27
- 从一个刚刚及格的职场人到气场强大的职场明星，每一步的成长都需要时间。如果你想快速地成长，只有进入高压的环境。你得主动给自己提要求，让自己的业务能力更精进；还要具备处理人际关系的能力，懂得以人为本，以事为先你会在一个个真实的人生中，领悟到职场真正的机会，在那些看似不可能完成的任务中...
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- HR眼中的90后职场群像2012-11-26
- 个性化的90后进入职场究竟什么样，在HR眼中，他们与职场前辈有哪些不同？前程无忧哈尔滨市市场经理、黑龙江省人力资源管理专家肖丹对此颇有发言权。因为她每天的工作内容不是听求职者吐槽，然后安慰劝导，最后引导他们做出合理的职业规划，就是在听企业HR们的抱怨，说90后职场新人的举动常把他...
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- 优质经理人应具备的重要习惯2012-11-23
- 管理大师彼得·德鲁克自二战时就开始研究“有效的管理者”，在他长达65年的咨询生涯中，结识了许多企业和非营利性组织中最优秀的CEO，可谓阅人无数。他发现，高效经理人未必符合领导者的典型形象，他们具有形形色色的个性，或外向或内敛，或随和或霸道，或慷慨或吝啬，什么类型都有。可...
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- 求职花万元整容 职场面试中长相重要吗？2012-11-22
- 单眼皮“变”成双眼皮、鼻子也“长”高了……为找到一份好工作，武汉大学硕士研究生三年级男生曾凡（化名）花费上万元整容，他认为“变脸”后可扫除一切求职障碍。 为找到一份好工作，不少大学生不惜在自己脸上“动刀”。来自协和医院的统计显示，目前整容大军中，大学生占了三成。 找工...
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- 电梯遇领导 不同表现透视不同职场态度2012-11-21
- 最近，美国卡尔顿大学亚洲语言文学系教授赵启光讲解的《电梯里的那一分钟》引起职场白领热烈讨论。赵启光认为电梯里乘客有4种：失败的乘客、正常的乘客、成功的乘客、超越的乘客。 本周，我们采访了主城四名白领，调查他们在电梯里遭遇上司或下属时的表现和心理活动，并请重庆仁爱心理咨询所所长邹...
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- 职场趣谈：考官咖啡馆面试该谁来买单？2012-11-19
- 近日，有网友发微博称，自己在咖啡店面试一名求职者，但对方不买单的行为让自己对该求职者印象不佳。 随后，另一位网友发微博称，自己在面试的时候被面试官暗示买单，遂以求职不是相亲为由，予以拒绝……两人一前一后的微博，迅速引发网络热议。 面试后双方在微博上互相吐槽？ 昨日中午12时...
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- 职场困惑 一个项目总经理的郁闷自白2012-11-19
- 人在职场，常常身不由己。也因此难免有困惑、有苦闷，甚至有愤怒、有绝望。这些经历，正是职场生涯不可或缺的“传奇”所在。 工作15天就辞职，这显然不是一个成熟的职业人所应做出的事。跳槽再怎么说也未必是解决职业问题的唯一办法。但昨日，记者在采访职业经理人张郝勤时，却听到她坦然的“呼声...
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- 职场进化论：面对加班70后最宽容2012-11-16
- 一项名为“70、80、90职场进化论”职场调查显示，70后普遍对加班看得很淡，仅有10%的他们不能忍受“加班没有加班费”，而这一比例在90后所占的比例为36%。 日前，国内最大的职业社交网站天际网联合《芭莎男士》，针对职场用户进行了“70、80、90职场进化论”调查显示：90后...
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- 职场文档之试用期工程项目经理述职报告2012-11-15
- 尊敬的董事长，x总，x总，亲爱的xx家人，大家好！转眼间一个月试用期已过，在这一个月的时间里，充分的感受到，公司领导和家人对我工作上的帮助和支持，生活上的关心和照顾，心灵上的接纳和包容。使我能够更加清楚的认识自己，定位自己，为做一个合格的项目经理而奋斗。为什么做时光如水，光阴似箭...
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- 面试成功秘籍：两眼要放光2012-11-14
- 企业招人最看重什么？面试过程中哪些细节决定成败？企业的HR最有发言权，昨天的江苏人才服务进校园活动，各大公司HR经理给南京的毕业生们上了一堂实用的“应聘专业课”，大谈“眼神”“人缘”的重要性，并且透露，只要与面试者交谈上5分钟，基本上就能知道来者的“去留”了。这些面试的“门道”究...
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- 近半年轻人认为升职压力大 部分人拒升职2012-11-13
- 当下，80后、90后逐渐成为职场主力，他们的价值取向和处世态度也呈现出新的特点。近日，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和中国雅虎，对4155人进行的调查显示，青年职场观呈现新特点，51.5%的人认为理想职位不在高低，能找到合适的用武之地最重要，46.9%的人认为升职会加大工作...
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