- 如何成为顶尖创业公司的头号设计师2014-10-29
- Designer Fund 在过去的几年中，同许多顶级的创业公司合作过，并且在这个过程中，自己的设计团队也逐步发展壮大。这些初创公司打造出了世界一流的产品，独具一格的设计，也在设计师身上注入了大量的投资。与此同时，创业公司期望投资能够体现在他们的设计团队上。从营造独特的设计师文化...
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- 大企业2015校园招聘全面开火2014-10-27
- 挖人技术哪家强？ 金证券记者 江芬芬 “21世纪什么最贵？人才！”几年前葛优的这句台词，现今依然实用。眼下，一大波秋季校园招聘正在逼近。如何让优秀学子到自己的碗里来，机智的大型知名企业们可是绞尽脑汁、花样不断。 明星出台 感情拉人 2015年央视校招可谓声势浩大，不仅拿出...
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- 什么是员工真正想要的奖金2014-10-25
- 当员工被问及“除了固定工资外，还想获得怎样的报酬”时，回答往往是现金形式的加薪或奖金。给员工金钱和任意消费的自由，听起来似乎是实现快乐高效工作的秘诀。但是，一系列科学研究提供的证据显示并非如此，个人报酬—无论是按业绩付费还是奖金，都被证明不利于员工士气和生产率。 首先，金钱奖励...
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- 创业需要做好的三个情2014-10-23
- 貌似大部分有志青年都有一个宏大的创业梦，毕竟打工总是那么的令人觉得无聊与单板。不论最后这个创业梦是不是真的可以付诸于实践，总会在脑海中久久盘旋而无法忘却。万事开头难，大部分的创业者估计都是找工作不得要领下勉强开始的。比如现在的创业奇才马云同学，其工作的碰壁使他创业道路上失去了退路...
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- 最有富豪潜质的几类人2014-10-22
- 成为亿万富翁，难度究竟有多大?你是否拥有成为富豪的潜质?这或许是许多人都关心的问题。据了解，亿万富豪们都有一定的行为学模式，以下9类人最有富豪潜质，你在其中吗?一起去看看吧。1、热爱工作的人世界上最聪明的一部分人往往都是在做他们感兴趣的事，并且从中找到了盈利渠道。 相反，很多穷人...
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- 身在职场圈如何传递自信获得更多成功2014-10-20
- 自信是每个人在走向成功的过程中的助力器，自信成功的人，离成功也就又近了一半。当代社会，各行各业的竞争越来越激烈，你优秀，但是还会有人比你更加优秀。所以，要想在这个“战场”上坚持下来，不被打败，首先得要树立良好的自信，因为你会面临很多的质疑和否定，当所有人都不看好你的时候，你自己一...
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- 员工职业发展的三大重要性2014-10-18
- 企业需要消减开支时，一般情况下会先拿学习与发展（L&D）预算开刀。但是，在当今全球知识经济下，这种行为从根本上误解了企业的运营方式。对企业未来的成长而言，员工的职业发展是重要的动力来源，原因有三点：1、人力资本在工业革命时代，规模化制造开始流行，那时，员工仅仅被当作是大型...
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- 职场感悟：有多少人SOHO了2014-10-16
- 据统计，在应届大学生群体中，约９成有创业冲动，而其中有近３成有意成为ＳＯＨＯ族。数据显示，在ＳＯＨＯ族中，利用互联网创业的人群正在增长。仅以最常见的网络商店为例，去年下半年淘宝网站上的每月新开店铺近２０万家，比上半年增长了６０％以上。 很多新职业虽还没得到正式认可，却已在互联网...
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- 哲学博士：为什么这个时代仍然需要工匠精神2014-10-15
- 在北京的北海公园附近的一条胡同里，美国人马修·克劳福德找到了知音:一位自行车修理师傅。这位师傅有一辆敞篷手推车，里面放着很多自行车零部件和修理工具。 在路边摆摊的修理师傅主要给附近的街坊邻居修车，基本上不怎么说话。“他身上没有任何企业的标志，也没有必要去推销自己的服务...
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- 职场在会议上发言的好处2014-10-14
- 开会，是每个职场人的必修课。会议室就像是跑马场——在众目睽睽之下，每个参与者都能在同一起跑线上，得到展示自己的公平机会。 让领导和N多同事同时停下手中的工作听你说话，这样的事在职场里并不是随时都会发生。因此，学习如何在会议上以正确的方式表达自己的观点，不仅可以迅速提升你的职场形...
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- 2020年最重要的10项工作技能2014-10-13
- 掘机技术哪里强？我不知道，但是根据凤凰城大学研究中心未来学会的研究，到 2020 年的时候，最需要的工作技能并不是挖掘机技术。研究人员分析了未来的 6 大变革驱动力，并在此基础上分析出届时最重要的 10 项工作技能。6大变革驱动力1、老龄化根据预测，到 2020 年的时候，中国的...
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- 硅谷创业教父保罗·格雷厄姆给小白的创业建议书2014-10-11
- 作者注：这篇文章源于本人在斯坦福创业课程上的客座讲座。它本来是面向大学生，不过它大部份内容也适用于其他年龄段的潜在创业者。养育小孩有一个好处就是，当你不得不给别人建议时，你可以自问：“我会对自己的小孩说什么？”我的小孩还很小，但是我可以想象当他们上大学后我会如何跟他们讲创业这回事...
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- 搜狐2015校招产品运营笔试题2014-10-10
- 日期：2014-9-21地点：武汉岗位：产品经理一、单选题1、 dau是指什么：2、 直播罗永浩王自如论战的网站是：3、 Axure文件的后缀名是二、多选题1、 下列哪款软件不是打车软件（）A、嘀嘀 B、神州租车 C、快的 D、uber E、汽车之家2、 以下哪些是产品经理的工作...
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- 应聘互联网公司的简历应该是怎么样的？2014-10-09
- 从去年到现在看了几百份简历，包括产品运营和产品设计师的职位。我不是 HR，只是想直接看到求职者的状况，看看是不是要换更准确的渠道去招聘对的人。我看简历的目的也很简单：找到没有什么问题且可能合适的人，然后约来聊聊看是否合适。(我不是 HR，所以可能和专业负责人力资源的见解出入很大。...
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- 项目经理风险行为有哪些？2014-10-08
- 项目经理承包制是我们建筑业领域的主要经营模式，对于搞活企业的经营管理，提高生产积极性起到了积极的作用。正是因为建筑施工领域的复杂性导致了建筑企业在项目经理实际操作项目过程中，不可避免的存在许多法律风险，实践操作中，更多的往往是项目经理自己在承包工程，只缴纳少部分的管理费给建筑企业...
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- 蓝翔为什么这么火？2014-10-08
- “天苍苍，野茫茫，挖掘技术哪家强?可汗问所欲，木兰不用尚书郎，愿驰千里足，挖掘技术哪家强?”先看个这几天挺火的帖子吧：“2000年当第一次公开恋情时，王菲31岁，谢霆锋20岁，王菲年龄是谢霆锋的1.55倍。转眼到了2014年，如今两人破镜重圆，王菲45岁，谢霆锋34岁，王菲的年龄...
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- 谷歌独特管理方式：向员工放权2014-09-29
- 英国《经济学人》杂志网络版上周六撰文，对谷歌执行董事长兼前CEO埃里克·施密特(Eric Schmidt)和前高管乔纳森·罗森博格(Jonathan Rosenberg)合著的《谷歌怎么工作》(How Google Works)一书进行了介绍，让外界得以一窥谷...
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- 如何管理好你的下属员工2014-09-28
- 如何培养员工能力与责任感?经常有经理人抱怨自己下面的员工表现糟糕，总是逃避责任。如果和他们谈一谈，你会发现他们说的真没错。但是，也有其他一些经理人，他们主管的也是类似的部门，但在他们眼里，下属个个表现出色，且勇于承担责任。如果和他们谈一谈，你会发现他们说的也没错。造成这种差异的原...
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- 安全距离：与上司保持恰当合作关系的重要性2014-09-26
- 说到上下级关系，这里面可是大有学问。上级是中心人物，站在圆心的位置上；下属是边缘人物，站在圆周的位置上。只有上级和下属保持一定的距离，上级对下属发布的决策、批评或表扬才会公正、公平，不落人口舌。不得不提到的是，关于上下级之间的关系有一个刺猬法则。提出这个法则的灵感来源于“刺猬效应...
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- PM面试中需要注意的事项2014-09-24
- 整理了几个面试中需要注意的事项：1、调整心态，运气也很重要产品经理就像一盘菜，分别由产品总监、技术总监、人力资源、老总等等人员品尝，有的人口味淡，有的人口味重，所以在做好这道菜的同时，也要靠运气，并不是每个人的喜好都一样。2、不要表现的比面试官强通过对前辈们的咨询，大家一致认为，...
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