- 想成为产品经理要知道的8个问题2015-03-23
- 什么是产品经理？产品经理是产品的设计者、推进者、运营者设计者：调研用户、分析需求；讨论、形成方案。推进者：和开发沟通产品需求；推进开发实现产品上线。运营者：维护产品内容、提升活跃度和用户量；进行市场推广，提升用户量什么是产品？产品是市场竞争环境下，满足人们某种需求的东西。（失败的...
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- 报告称八成员工今年获加薪2015-03-20
- 据路透3月19日报道， 全球领先招聘咨询公司Morgan McKinley周四发布2015年中国大陆薪酬指南，八成以上的员工今年获得加薪，绝大多数职位的薪资涨幅约为6-8%，不过该涨幅并不包括人员跳槽或升职的情况。该报告涵盖银行与金融、财务会计、信息技术、人力资源、销售与市场、运...
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- 群面完全版攻略2015-03-19
- 先声明两点：（1）6000字长文，进入需谨慎（2）仅供参考，群面通过与否，本人概不负责^_^群面简介群面是什么？群面就是大家比较头疼的无领导小组讨论面试，基本应届生去稍微有名一点的企业参加应聘，都会遇到这种面试形式。一般是5~10人的小组，就某话题进行限时讨论，得出结论并陈述。哪...
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- 向上管理的黄金法则2015-03-18
- 作为 CEO，我学到的最大经验是充分沟通的艺术。我总是反复不断向团队灌输企业愿景，只要觉得说得不够就会再度重复。然后我注意到一件有趣的事情出现了。大家开始理解自己在做什么，更重要的是理解为什么要做了。每个人都愿意向别人重复我跟他们重复过的东西，整个公司都被潜移默化了。如果一致性出...
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- 员工患职业病 单位不得解约2015-03-17
- 南方日报讯 （记者/张西陆）近日，广州市政府官网挂出《广州市职业卫生监督管理规定》（以下简称《规定》），其中铭文规定，从今年5月1日起，劳动合同应当包含职业防护内容，已确诊为职业病但未按工伤保险标准获得赔偿的劳动者，用人单位不得与从事接触职业病危害作业的劳动者解除或终止劳动合同...
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- 京沪深穗93职场人士去年涨薪2015-03-16
- 全球最大的职业社交网站领英日前发布《2014中国职场发展满意度报告》。报告在对全国5000多名职场人士进行问卷调查和深度分析后得出结论，北京、上海、广州、深圳四个城市中对自己职场发展状况表示“很满意”的分别只占5%、7%、5%、4%。 调查显示，薪酬、工作时长、工作表现与职场关...
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- 绝对不能在职场中公开的12件事情2015-03-13
- 如果你不向自己的同事敞开心扉，那么你根本无法建立一个强大的职业网络，但是这其中的分寸很不好拿捏，因为表露不当的话会对你的职业生涯造成毁灭性的影响。 分享自己哪些方面是正确的？以什么方式分享是正确的？这堪称一门艺术。有些事情，在当时说出口来觉得是有助于增进关系，可事后来看可能却是...
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- 职场上，你是从哪里开始走下坡路的？2015-03-12
- 某大型人力资源网站曾做过调查，近60%的辞职人员离职原因与其直接上级有关。更值得关注的是，那些不满领导管理愤而离职的人，在职场初期，还曾被精心栽培，寄予厚望，但为什么最终公司与个人不欢而散，劳燕分飞呢？如果把一个人在公司的职业生涯看做一个时间轴，究竟哪个时间点上，你与公司开始了渐...
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- 如何避免心怀不满员工？尝试这10种方法2015-03-10
- 快乐的员工富有成效。事实上，如果你曾经管理过心怀不满的员工，你就知道，这是一种应该不惜一切代价也要避免的状态。这些内心的不快不仅仅会让这些员工本人无法完成工作——还会让他们影响范围所及的每一个人都无法好好工作。如果你的团队里不是每个人来工作的时候都很兴奋，那么你就该检查一下自己是...
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- 创业公司怎样去招人？2015-03-08
- 创业公司在融资以后，接下来的一件大事便是招聘。招聘优秀的员工是非常重要但却是非常困难的。事实上，这可能是创始人要做的最重要的事情。如果你招聘做得很糟糕，你将无法获得成功，公司往往是创始人组建的团队生产出来的产品。仅靠你自己，根本没有办法建造一家伟大的公司。而你往往很容易有这样的幻...
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- 十大行业员工压力最大的城市2015-03-05
- “你YA力大吗？”，曾经朋友之间调侃的话语，正在变成赤果果的现实，越来越多的职场人士觉得压力扑面而来。受经济环境、行业特性等因素的影响，某些行业的员工压力要普遍高于其他行业，比如青岛家电行业的员工、深圳银行业的员工、西安房地产行业的员工。 看准网根据企业员工匿名分享的压力情况，...
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- 如何让你的团队认可用户体验2015-03-04
- 当我与从事用户体验的设计师谈话时，我经常听到这样的抱怨：-“让我的团队创造出有价值的UX实在是太困难了”-“我很难说服我的客户，如果没有做用户研究”-“我的团队不断在削减用户体验的工作量，但那却是我们根本不能割舍的”“我为我的业务和技术团队感到困扰。我怎样才能让他们花费更多的精力...
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- 职场考验：个性太强，不懂妥协易跳槽2015-03-03
- 90后还没正式走上工作岗位，多数企业就给他们标上了虚荣心强、责任感差、不肯吃苦等字样的标签。很多企业负责人抱怨，来实习的大学生的表现实在不敢恭维，迟到早退、不认真工作，想来就来想走就走，不给公司打招呼，特别容易有跳槽的想法。而另一方面，新晋大学生却又备感委屈，他们认为，企业的管理...
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- 职场观察：你是否拥有领导气质？2015-03-02
- 当你走进一个工作室时人们会自然的被你吸引么?当你坐在会议桌前时会要求听取你的想法么？当要做决定时人们是否想要知道你的意见？如果你在回答中犹豫不决你就失去了时机，即研究人员所发现的在工作上获得成功的一个重要组成部分，领导气质。据报道统计，平均25%的人需要得到提拔，才会懂得怎么去展...
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- 教你回答“为什么离开原公司？”2015-02-28
- 我是跳槽来到现在的公司的,而且并不比以前公司的职位和薪水高,可是我现在觉得我的跳槽是值得的。以前朋友们经常会一起热烈讨论跳槽的原因,我总结一下有以下几种:1、工资低2、加班多3、没有前途4、学不到新东西5、没有激情6、想换环境朋友们认为直接表述会有面试失败的风险。因为提出以上这些...
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- 朱永华：带薪休假比延长春节假更务实2015-02-26
- “世界上最短的距离，莫过于从假期开始到结束。”春节假期最后一天，部分网友无力喊出“强烈建议延长春节假期，反正上班也没心思工作”，有网友甚至建议春节假期延长至元宵。新华网一项调查结果显示，95.49%的网民支持延长春节假期，调查中69.84%的网民支持春节假期为15天，20.99%...
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朱永华 带薪休假 ?|?1186次阅读
- 为什么谦虚在职场是一种重要的美德2015-02-15
- 领导力内部网络是一个在线社区，最有思想、最具影响力的商界人士将在此回答关于职业与领导力的问题。今天我们的问题是：“如何在工作中保持谦逊？”以下是德洛斯资本首席运营官桑杰·桑吉的回答。 在当今要求日益苛刻的商业环境当中，自信是成功的关键。但自信与自以为是之间存在区别，最...
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- 职场白领写春联萌萌哒2015-02-13
- 年越来越近了，年味也越来越浓了。不少市民开始张罗在自家门上贴春联了。记者采访发现，不少年轻人如今也爱自己写春联，而且内容不拘一格。 市民黄小姐说，在她们安徽老家，每逢新春佳节，家家户户都会请有文化、写得一手好字的老人，为自己家里写上一副春联，张贴在自己家的门上，以期盼来年有个好...
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- 白领过年9大怕，你怕了吗？2015-02-11
- 新的一年又要来了。过年，本来的一件多喜庆的事儿。不过，对很多踏上社会不算短不算长的80，90后来说，过年已经成为了一件让人心情沉重的事儿。 1、怕年终奖发得少 年终奖直接决定了一个人接下来年过得好不好，要知道年关就靠它了。如果年会上自己收到的年终奖太少，甚至直接没收到，整个...
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- 如何成为一名客观的领导者2015-02-09
- 在一场国际果汁饮料生意事业中，我曾经尝试一切可能，但失去了所有的一切。俺失去了在纽约的公寓，失去了存款，甚至于我的股票。我破落到如此地步，记得曾经要到沙发垫子的最底下去寻找零钱给汽车加油。“如果存在人所能至的最低点，那还不是最低——我还能找到低得多的地方。”为了逃避思考之苦我经历...
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