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“最年轻的地产总裁”李和栗将离职

2021/6/22 8:52:47 |  1712次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

铁打的中梁,流水的将帅。中梁内部不断尝试新业务,员工也在里面找寻自己的方向或职业路径。

  6月初,业内盛传上海中梁地产集团有限公司(简称中梁地产)联席执行总裁李和栗即将去职。

  621日,21世纪经济报道记者从核心信源处获悉,李和栗已确定辞职,中梁控股(02772.HK)将会在本周内发公告。据了解,李和栗目前仍在中梁履职。

  截至发稿时止,李和栗并未就离职一事正面回应21世纪经济报道记者。从启信宝披露的信息可见,该公司法定代表人仍是李和栗。

  知情人士透露,李和栗即将被调任中梁控股董事会轮值,主攻战略和研究,“对于很多营销出身的高管来说,这样的工作内容偏‘务虚’,或许李和栗不愿意去轮岗,只能辞职。”该名人士表示。

  不同于2019年底,彼时担任中梁控股CEO的黄春雷离开时,朋友圈签名为迷失在自己的森林,李和栗只有简短的两个字:还好

  据知情人士称,李和栗的接班人,是营销出身的“老中梁”何剑,曾掌管中梁北方大区,近期升为地产集团常务副总裁。

  李和栗离职,引发中梁三大区负责人的一次人事地震:北方大区总裁由原地产集团联盟二平台副总裁赵鹏出任;中部区域集团总裁张志坚也于近期离职,由中部大区投融策研执行总裁孙雷接替;原山东区域集团总裁许宏调动至地产集团总裁室,任总裁助理兼山东区域集团名誉总裁,原投发中心助理总裁齐小创接替许宏。

  李和栗的下一步,是跟随“师傅”黄春雷再次创业,还是继续从事职业经理人?前述业内人士不置可否。

  2019年上市后中梁不断调整内部架构,且喊出要换仓一二线城市的口号;而与中梁董事长杨剑有关联的另一家房地产企业——上海华晟企业发展有限公司(简称华晟)在最近两年不断布局三四线城市。

  “以不变应万变”。一名接近杨剑的人士年初曾对21世纪经济报道记者透露,杨剑有意将中梁打造成投资集团。

  战略调整期的人才试错

  最近中梁离职的高管不少,比如今年4月,中梁控股分管人力资源的助理总裁刘兵转投力高集团;分管法务的助理总裁王雷也于近期提出离职。

  中梁人似乎已习惯于这种变化,“铁打的中梁,流水的将帅”“唯一的不好就是上六天班”,一名中梁老员工如此评价前东家的体系,中梁内部不断尝试新业务,员工在里面也能找到自己的方向或者职业路径。

  618日,中部区域集团总裁张志坚在朋友圈更新一条信息称再见了,中梁的伙伴们,感谢大家多年的陪伴,怀念那段南征北战、攻城略地、激情燃烧的岁月……”这似乎表明,其已离职。

  一名长期研究中梁的人士指出,从管理角度来说,杨剑(中梁创始人)不谈感情,只谈结果与奖励。房企的人力成本只占总成本2%不到,因此中梁人员的不稳定对企业运营的影响不大,但事要人干,投资拿地对了,运营做好了,对企业才是真正的好。

  据了解,杨剑在内部会议中,喜欢强调利益公平。这也很符合杨剑的管理之道。此前中梁各个区域集团并没有明确的界限划分,谁有资源谁就可以去其他地方拿地。比如中梁沪苏区域集团,实际管辖的项目不仅仅在江苏和环沪,还有其他省份的项目获取。这样管理的好处在于,可以激发区域的斗志,进行PK继而扩张势力范围;缺点则是,内部存在一定的资源损

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