项目管理资源网

您的位置:项目管理资源网 >> 新闻

三一集团:万亿市值时"员工"每人再奖500万

2021/3/3 15:30:25 |  1556次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

别人家的公司,又发奖金啦!

近日,三一集团兑现此前的承诺,给优秀员工奖励了1个亿。公司董事长梁稳根还承诺,等到集团旗下上市公司总市值达到1万亿时,再奖励每一位金牌员工”500万元。

券商中国记者从三一集团获悉,2020年,三一集团业绩再创新高,实现销售1368亿元。

1亿元重奖优秀员工

据了解,2008年金融危机时,三一集团不少员工主动选择与公司共度难关,当时,梁稳根对这些员工许下承诺,在三一跨越千亿时将重奖持有千亿纪念券的员工。当年,适逢汶川大地震,梁稳根又承诺,将同样重奖在抗震救灾中做出特别贡献的三一员工。此外,为感恩自1994年以来一路陪伴公司茁壮成长的金牌员工,梁稳根再度庄严承诺,当三一销售额过千亿时,给每位金牌员工奖励100万元

2021228日,上述三份庄严承诺迎来了兑现的重要时刻:4195位持有千亿纪念券的员工、6位抗震抗灾功臣和33位金牌员工,收获了总额近1亿元的奖金。其中,33名金牌员工每人获得100万元的奖励,总金额3300万元。

三一重工总裁向文波表示,这三份承诺的重磅兑现,是相信的力量,也是三一“心存感激”的价值观体现。三一自创立以来就是一家有明确价值追求的企业。如今,三一已经站在世界500强门口,价值观仍是三一的护身符,是最值钱的宝贝。他勉励全体三一人,不仅要共同努力把企业做好,更要将三一的企业文化、价值观精神传承下去,一起创造未来的无限可能。

三一集团董事长梁稳根称,今年三一节的表彰奖励是历史上最多的一次。梁稳根说,“今天的三一,比任何时候都更加成熟,更加理性,更加接近成为世界级一流企业的目标。”对此,他感到无比骄傲。

梁稳根还当场承诺,等到三一集团旗下上市公司的总市值达到1万亿时,再奖励每一位金牌员工”500万元。

对于三一集团重奖员工的行为,不少网友表示羡慕。有网友称,“我也想去三一”、“给员工荣誉感和年终奖励,是激励企业向前发展的最大动力。”还有网友戏称:“已经完成了三分之一了,老板,先把500万的1/3发了呗。也有网友调侃:老板,这个饼太硬,我消化不了。

两年暴涨400%,三一重工市值飙升3000亿元

受益于行业的高景气,三一重工的业绩持续高速增长。2020年前三季度,公司实现营收728.92亿元,较2019年同期增长24.20%;归属上市公司股东的净利润为124.50亿元,同比增长34.69%2020年全年,挖掘机销售32.76万台,同比增长39%,大幅刷新历史纪录。

比业绩更人惹眼的,是三一重工的股价表现。统计数据显示,2019年公司股价上涨118%2020年再度大涨109%2021年以来再度上涨24%,大幅跑赢行业平均涨幅及三大指数。

201911日以来,三一重工股价已从7.66元涨至最新的43.50元,累计涨幅高达442%,总市值从650亿元飙升至

    项目经理胜任力免费测评PMQ上线啦!快来测测你排多少名吧~

    http://www.leadge.com/pmqhd/index.html

“项目管理生根计划”
企业项目经理能力培养和落地发展方案下载>>

分享道


网站文章版权归原作者所有,如有认为侵权请联系我们,将于1个工作日内作出处理!
网友评论【 发表评论 0条 】
网友评论(共0 条评论)..
验证码: 点击刷新

请您注意护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规或间接导致的民事或刑事法律责任
·您在项目管理资源网新闻评论发表的作品,项目管理资源网有权在网站内保留、转载、引用或者删除
·参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款