项目管理资源网

您的位置:项目管理资源网 >> 新闻

亚马逊两次延长员工加薪政策

2020/5/14 19:04:52 |  133次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

新浪科技讯北京时间514日早间消息,据外媒报道,亚马逊将从6月开始结束为仓库工人提供的加薪,此前为了让仓库员工在COVID-19疫情期间持续分拣货物,亚马逊拿出了大约8亿美元,提高仓库员工的薪资水平。一个代表亚马逊仓库工人的组织表示,考虑到员工所面临的风险,亚马逊公司决定停止加薪的时间为时过早。

作为全世界规模最大的电子商务企业,此前亚马逊已经两次延长了加薪期的时间,但是亚马逊公司的一位发言人表示,他们无意第三次延长加薪期,并且计划在从今年6月开始恢复工人在疫情之前的薪资水平。

受疫情影响,大量实体店铺关门停业,消费者也只能留在家中躲避疫情,因此人们对亚马逊的需求突然激增,其订单量大幅提升。由于订单量增多,亚马逊的包裹配送延误现象愈加严重,于是他们在今年3月雇佣了17.5万名额外的仓库员工,并且为数十万最低时薪为15美元的仓库工人提供了加薪,加薪幅度为每小时2美元。

然而,亚马逊在周二晚间表示,随着员工数量的增长,他们已经可以逐渐为消费者提供速度更快的配送服务。

针对仓库工人的加薪将会持续到530日。亚马逊发言人表示:“我们还将在美国和加拿大提供双倍加班工资。这些涨薪计划在COVID-19疫情期间,将我们支付给仓库工人和合作伙伴的成本提升了接近8亿美元。”

在被问到公司是否会在530日之后恢复原来的薪资和加班工资水平时,这位发言人表示:“是的”。

在疫情期间,包括超市、仓库和运输企业都被允许继续经营,受益于需求的增加,以及劳动市场上新增了大量失业人群,这些企业在疫情期间都获得了不错的业绩。然而,他们为工人提供的待遇却引来了监管部门的审查,以及员工的抗议,大量员工担心自己在工作期间感染病毒,并且将病毒传染给家人。

此前,来自纽约、芝加哥和明尼苏达的亚马逊员工都举行了抗议,要求公司为员工提供更好的待遇。几位立法者还曾致信亚马逊,要求他们公布全美范围内的员工感染信息。

莫妮卡·穆迪(Monica Moody)是一位来自北卡罗来纳州夏洛特市的亚马逊仓库员工,她在一份声明中表示:“两周的加薪离我们所要求的差得很远。加薪时长的最低限度,至少应该与疫情持续的时间一样长。我们冒着生命危险打包和配送亚马逊包裹,我们应该获得补偿。”

穆迪是United for Respect组织的成员,该组织除了亚马逊工人之外,还包括沃尔玛的员工。

上个月亚马逊表示,他们在本季度将投入40亿美元,保证业务的正常运营,以及为工人提供保护。这些资金将被用在加薪、口罩、员工体温筛查和加强仓库消毒力度上。

亚马逊表示:“在这个困难的时期,我们将会迎来更高的需求,团队正在为客户和社区进行着重要的工作。”


    项目经理胜任力免费测评PMQ上线啦!快来测测你排多少名吧~

    http://www.leadge.com/pmqhd/index.html

“项目管理生根计划”
企业项目经理能力培养和落地发展方案下载>>

分享道


网站文章版权归原作者所有,如有认为侵权请联系我们,将于1个工作日内作出处理!
网友评论【 发表评论 0条 】
网友评论(共0 条评论)..
验证码: 点击刷新

请您注意护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规或间接导致的民事或刑事法律责任
·您在项目管理资源网新闻评论发表的作品,项目管理资源网有权在网站内保留、转载、引用或者删除
·参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款