所谓绩效管理体系，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。
浏览次数：约725次 编辑次数：1次 创建时间：2015年9月25日 最近更新：2015年9月25日 创建者：zhaosy