绩效目标（常被称为目的和责任，英文Achievement imitates a target）是指给评估者和被评估者提供所需要的评价标准，以便客观地讨论、监督、衡量绩效。因为员工的绩效目标是有效绩效管理的基础。
浏览次数：约862次 编辑次数：1次 创建时间：2014年8月24日 最近更新：2014年8月24日 创建者：leadge123